Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања
Women’s inactivity in the Serbian labor market : analysis of causes and policies that might contrbute to employment growth
Апстракт
Висока стопа активности на тржишту рада је важна за економски раст по-
себно у популацији која убрзано стари. Упркос побољшањима основних индикатора
стања на тржишту рада последњих година, неактивност је и даље веома раширена
у Србији. Главни циљ овог рада је да идентификује подгрупе популације које имају
посебно високе стопе неактивности и утврди главне узроке нетрагања за послом у
овом делу популације радног узраста. С обзиром на значајно већи број жена у кон-
тингенту неактивних, детаљније се разматрају њихов субјективни статус на тржишту
рада, разлози за неактивност и политике које би могле да допринесу њиховом већем
радном ангажовању.
High labour market activity is important for achiеving resonable economic growth
rates especially in the aging population. Despite recent improvements in the labour market
indicators, inactivity in Serbia is still high. Aim of this paper is to identify groups of population
with above the average labour market inactivity rates and determine main reasons for
not searching for a job in this part of the working age population. Given high share of females
among the inactive, we analyse in more details their subjective status in the labour
market, reasons for inactivity and policies that could contribute to their higher participation.
Кључне речи:
неактивност / тржиште рада / Србија / inactivity / labour market / SerbiaИзвор:
Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку, 2018, 175-190Издавач:
- Београд : Српска академија наука и уметности
Напомена:
- Научни скупови ; књ. 176, ISSN 0354-4850. Одељење друштвених наука ; књ. 41
Колекције
TY - CONF AU - Жарковић Ракић, Јелена AU - Владисављевић, Марко PY - 2018 UR - https://dais.sanu.ac.rs/123456789/10561 AB - Висока стопа активности на тржишту рада је важна за економски раст по- себно у популацији која убрзано стари. Упркос побољшањима основних индикатора стања на тржишту рада последњих година, неактивност је и даље веома раширена у Србији. Главни циљ овог рада је да идентификује подгрупе популације које имају посебно високе стопе неактивности и утврди главне узроке нетрагања за послом у овом делу популације радног узраста. С обзиром на значајно већи број жена у кон- тингенту неактивних, детаљније се разматрају њихов субјективни статус на тржишту рада, разлози за неактивност и политике које би могле да допринесу њиховом већем радном ангажовању. AB - High labour market activity is important for achiеving resonable economic growth rates especially in the aging population. Despite recent improvements in the labour market indicators, inactivity in Serbia is still high. Aim of this paper is to identify groups of population with above the average labour market inactivity rates and determine main reasons for not searching for a job in this part of the working age population. Given high share of females among the inactive, we analyse in more details their subjective status in the labour market, reasons for inactivity and policies that could contribute to their higher participation. PB - Београд : Српска академија наука и уметности C3 - Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку T1 - Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања T1 - Women’s inactivity in the Serbian labor market : analysis of causes and policies that might contrbute to employment growth SP - 175 EP - 190 UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10561 ER -
@conference{ author = "Жарковић Ракић, Јелена and Владисављевић, Марко", year = "2018", abstract = "Висока стопа активности на тржишту рада је важна за економски раст по- себно у популацији која убрзано стари. Упркос побољшањима основних индикатора стања на тржишту рада последњих година, неактивност је и даље веома раширена у Србији. Главни циљ овог рада је да идентификује подгрупе популације које имају посебно високе стопе неактивности и утврди главне узроке нетрагања за послом у овом делу популације радног узраста. С обзиром на значајно већи број жена у кон- тингенту неактивних, детаљније се разматрају њихов субјективни статус на тржишту рада, разлози за неактивност и политике које би могле да допринесу њиховом већем радном ангажовању., High labour market activity is important for achiеving resonable economic growth rates especially in the aging population. Despite recent improvements in the labour market indicators, inactivity in Serbia is still high. Aim of this paper is to identify groups of population with above the average labour market inactivity rates and determine main reasons for not searching for a job in this part of the working age population. Given high share of females among the inactive, we analyse in more details their subjective status in the labour market, reasons for inactivity and policies that could contribute to their higher participation.", publisher = "Београд : Српска академија наука и уметности", journal = "Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку", title = "Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања, Women’s inactivity in the Serbian labor market : analysis of causes and policies that might contrbute to employment growth", pages = "175-190", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10561" }
Жарковић Ракић, Ј.,& Владисављевић, М.. (2018). Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку Београд : Српска академија наука и уметности., 175-190. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10561
Жарковић Ракић Ј, Владисављевић М. Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку. 2018;:175-190. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10561 .
Жарковић Ракић, Јелена, Владисављевић, Марко, "Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања" in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку (2018):175-190, https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10561 .