Претраживање
Приказ резултата 1-5 од 5
Изазови тржишта рада и запослености у Србији у XXI веку / Labour market and employment challenges in Serbia in XXI century
(Београд : Српска академија наука и уметности, 2018)
У овом раду разматрају се, без претензија на свеобухватност, дугорочни иза-
зови који стоје пред српским тржиштем рада у XXI веку. Први изазов односи се на
потребу унапређења јавног здравља, како би се ублажиле негативне ...
Агенције за привремено запошљавање: прекарни рад или ефикасно тржиште рада? / Agencies for temporary employment : precariat labor or efficient labor market?
(Београд : Српска академија наука и уметности, 2018)
Агенције за уступање запослених су релативно нов феномен на тржишту
рада. Стварањем специфичног односа између агенције, запосленог и послодавца-ко-
рисника гради се механизам који у многим аспектима може имати позитивне, ...
Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања / Women’s inactivity in the Serbian labor market : analysis of causes and policies that might contrbute to employment growth
(Београд : Српска академија наука и уметности, 2018)
Висока стопа активности на тржишту рада је важна за економски раст по-
себно у популацији која убрзано стари. Упркос побољшањима основних индикатора
стања на тржишту рада последњих година, неактивност је и даље веома ...
Запосленост у светлу бржег економског развоја / Employment in light of faster economic development
(Београд : Српска академија наука и уметности, 2018)
Циљ рада је да кроз анализу развојног сценарија до 2040, који значи до-
стизање просечног годишњег раста БДП-а од 4,5%, укажемо на могуће ефекте раста
комплексности посла и процеса везаних за подизање удела делатности ...
Институције и политике тржишта рада / Labour market Institutions and policy
(Београд : Српска академија наука и уметности, 2018)
Стање на тржишту рада у једној земљи је резултат деловања комплексног
система: макроекономског окружења, мера економске политике и институционалног
оквира. Поред анализе утицаја појединачних институционалних варијабли ...