Неактивност жена на тржишту рада Србије : анализа узрока и политика које би допринеле расту запошљавања

Abstract

Висока стопа активности на тржишту рада је важна за економски раст по- себно у популацији која убрзано стари. Упркос побољшањима основних индикатора стања на тржишту рада последњих година, неактивност је и даље веома раширена у Србији. Главни циљ овог рада је да идентификује подгрупе популације које имају посебно високе стопе неактивности и утврди главне узроке нетрагања за послом у овом делу популације радног узраста. С обзиром на значајно већи број жена у кон- тингенту неактивних, детаљније се разматрају њихов субјективни статус на тржишту рада, разлози за неактивност и политике које би могле да допринесу њиховом већем радном ангажовању.

High labour market activity is important for achiеving resonable economic growth rates especially in the aging population. Despite recent improvements in the labour market indicators, inactivity in Serbia is still high. Aim of this paper is to identify groups of population with above the average labour market inactivity rates and determine main reasons for not searching for a job in this part of the working age population. Given high share of females among the inactive, we analyse in more details their subjective status in the labour market, reasons for inactivity and policies that could contribute to their higher participation.