Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији
Effects of labor quantity and quality on prosperity and income inequalties in Serbia
Abstract
Основни циљ рада је да покаже како количина и квалитет рада утичу на бла-
гостање (сиромаштво) и неједнакост дохотка у Србији на основу података Анкете о при-
ходима и условима живота (SILC). Количина рада анализирана је на основу интензитета
рада чланова домаћинства, а квалитет рада на основу нестандардних облика запошља-
вања, као што су запошљавање са непуним радним временом, привремена запосленост,
рањива и неформална запосленост. Резултати рада указују да већа радна интензивност
смањује ризик од сиромаштва запослених, али и неједнакост дохотка. Поред количине
рада, важан је и квалитет рада, будући да су квалитетнији послови најбоља заштита од
сиромаштва. Резултати рада такође указују да је потребно створити предуслове како за
раст квалитетније запослености тако и за повећање редистрибутивне улоге пореза и со-
цијалних трансфера које би допринеле смањењу неједнакости дохотка.
This paper aims to show how the quantity and quality of work influence welfare
(poverty) and income inequality in Serbia based on the data from the Survey on Income and
Living Conditions (SILC). The quantity of work is analyzed based on the work intensity of
household members, and the quality of work based on non-standard forms of employment,
such as part-time employment, temporary employment, vulnerable and informal employment.
The results show that higher work intensity reduces in-work poverty, but also income
inequality. In addition to the quantity of work, the quality of work is also important, as better
jobs are the best protection against in-work poverty. The results also show that it is necessary
to create preconditions for increasing the quality of employment, as well as for increasing
the redistributive role of taxes and social transfers that would contribute to reducing income
inequality
Keywords:
количина рада / квалитет рада / сиромаштво / неједнакост дохотка / Србија / quantity of work / quality of work / poverty / income inequality / SerbiaSource:
Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку, 2018, 155-173Publisher:
- Београд : Српска академија наука и уметности
Note:
- Научни скупови ; књ. 176, ISSN 0354-4850. Одељење друштвених наука ; књ. 41
Collections
Institution/Community
Cрпска академија наука и уметности / Serbian Academy of Sciences and ArtsTY - CONF AU - Крстић, Горана PY - 2018 UR - https://dais.sanu.ac.rs/123456789/10560 AB - Основни циљ рада је да покаже како количина и квалитет рада утичу на бла- гостање (сиромаштво) и неједнакост дохотка у Србији на основу података Анкете о при- ходима и условима живота (SILC). Количина рада анализирана је на основу интензитета рада чланова домаћинства, а квалитет рада на основу нестандардних облика запошља- вања, као што су запошљавање са непуним радним временом, привремена запосленост, рањива и неформална запосленост. Резултати рада указују да већа радна интензивност смањује ризик од сиромаштва запослених, али и неједнакост дохотка. Поред количине рада, важан је и квалитет рада, будући да су квалитетнији послови најбоља заштита од сиромаштва. Резултати рада такође указују да је потребно створити предуслове како за раст квалитетније запослености тако и за повећање редистрибутивне улоге пореза и со- цијалних трансфера које би допринеле смањењу неједнакости дохотка. AB - This paper aims to show how the quantity and quality of work influence welfare (poverty) and income inequality in Serbia based on the data from the Survey on Income and Living Conditions (SILC). The quantity of work is analyzed based on the work intensity of household members, and the quality of work based on non-standard forms of employment, such as part-time employment, temporary employment, vulnerable and informal employment. The results show that higher work intensity reduces in-work poverty, but also income inequality. In addition to the quantity of work, the quality of work is also important, as better jobs are the best protection against in-work poverty. The results also show that it is necessary to create preconditions for increasing the quality of employment, as well as for increasing the redistributive role of taxes and social transfers that would contribute to reducing income inequality PB - Београд : Српска академија наука и уметности C3 - Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку T1 - Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији T1 - Effects of labor quantity and quality on prosperity and income inequalties in Serbia SP - 155 EP - 173 UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10560 ER -
@conference{ author = "Крстић, Горана", year = "2018", abstract = "Основни циљ рада је да покаже како количина и квалитет рада утичу на бла- гостање (сиромаштво) и неједнакост дохотка у Србији на основу података Анкете о при- ходима и условима живота (SILC). Количина рада анализирана је на основу интензитета рада чланова домаћинства, а квалитет рада на основу нестандардних облика запошља- вања, као што су запошљавање са непуним радним временом, привремена запосленост, рањива и неформална запосленост. Резултати рада указују да већа радна интензивност смањује ризик од сиромаштва запослених, али и неједнакост дохотка. Поред количине рада, важан је и квалитет рада, будући да су квалитетнији послови најбоља заштита од сиромаштва. Резултати рада такође указују да је потребно створити предуслове како за раст квалитетније запослености тако и за повећање редистрибутивне улоге пореза и со- цијалних трансфера које би допринеле смањењу неједнакости дохотка., This paper aims to show how the quantity and quality of work influence welfare (poverty) and income inequality in Serbia based on the data from the Survey on Income and Living Conditions (SILC). The quantity of work is analyzed based on the work intensity of household members, and the quality of work based on non-standard forms of employment, such as part-time employment, temporary employment, vulnerable and informal employment. The results show that higher work intensity reduces in-work poverty, but also income inequality. In addition to the quantity of work, the quality of work is also important, as better jobs are the best protection against in-work poverty. The results also show that it is necessary to create preconditions for increasing the quality of employment, as well as for increasing the redistributive role of taxes and social transfers that would contribute to reducing income inequality", publisher = "Београд : Српска академија наука и уметности", journal = "Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку", title = "Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији, Effects of labor quantity and quality on prosperity and income inequalties in Serbia", pages = "155-173", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10560" }
Крстић, Г.. (2018). Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку Београд : Српска академија наука и уметности., 155-173. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10560
Крстић Г. Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку. 2018;:155-173. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10560 .
Крстић, Горана, "Ефекти количине и квалитета рада на благостање и неједнакост дохотка у Србији" in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку (2018):155-173, https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10560 .