Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији
Robodization and employement in the fourth industrial revolution
Abstract
Индустрија 4.0 је термин који означава интеграцију нових метода управљања
и аутоматизације заснованих у великој мери на напредним применама информационих
технологија, нових материјала, биомиметике и интелигентних робота. Напредне тех-
нике и технологије повећавају продуктивност смањењем броја запослених радника и
тржишне цене производа. Према прогнозама, десетине милиона радника ће у следећих
десетак година изгубити посао јер један робот у производњи замењује 5,6 радника. По-
казатељ овог тренда је чињеница да је у протеклом столећу број запослених у пољопри-
вреди развијених земаља смањен око десет пута увођењем пољопривредних робота, а
производња хране се истовремено повећала за више од десет пута. Намеће се питање
да ли и како овај тренд наставити у другим областима производње без нарушавања
квалитета живота радника? План који дају иницијатори интеграције робота у произ-
водњу је да аутоматизација мора да донесе нова радна места која су боље плаћена и
која после преквали...фикације остају будућност оних које су заменили роботи. Ауто-
матизација даје најбоље резултате у земљама са развијеном економијом, а у земљама
у развоју мора прво да прође кроз процес транзиције. Укратко, систематском и орга-
низованом роботизацијом могуће је подизати економију, али само ако се на адекватан
начин третирају транзиције радника на нове послове.
Industry 4.0 is a term reflecting necessary changes in the economies at the beginning
of the XXI century. The process is characterized by the integration of new methods of
management and automation mainly based on new techniques in the information technologies,
new nano– and micro-technologies, computing power, biomimetics, and robotics. Advanced
techniques and technologies increase the productivity by replacing workers by robots
and improving the efficiency of production lines. According to the forecasts tens of millions
of workers, in the next ten years, will lose jobs because one installed robot replaces about
5.5 workers. In the last century, the number of employees in the agriculture of developed
countries was decreased by about ten times due to the use of intelligent machines; while, in
parallel, the food production was increased for more than ten times. The question is whether
and how this trend could be continued in other industries without compromising the quality
o...f the life of workers. The plan promoted by the owners, of the industries being robotized, is
to build the educational system which allows workers to get better jobs compared to the jobs
they lost because of the robotization. In the near future, most of the robotized industries will
still need workers, but with the skills to operate the intelligent machines. Automation provides
the best results in countries with developed economies. The developing countries must
first go through the process of transition.
Keywords:
аутоматизација / роботизација / запосленост / образовање / преквалификација / индустрија 4.0 / automation / robotic / employment / education / retraining / industry 4.0Source:
Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку, 2018, 143-154Publisher:
- Београд : Српска академија наука и уметности
Note:
- Научни скупови ; књ. 176, ISSN 0354-4850. Одељење друштвених наука ; књ. 41
Collections
Institution/Community
Cрпска академија наука и уметности / Serbian Academy of Sciences and ArtsTY - CONF AU - Поповић, Дејан Б. PY - 2018 UR - https://dais.sanu.ac.rs/123456789/10559 AB - Индустрија 4.0 је термин који означава интеграцију нових метода управљања и аутоматизације заснованих у великој мери на напредним применама информационих технологија, нових материјала, биомиметике и интелигентних робота. Напредне тех- нике и технологије повећавају продуктивност смањењем броја запослених радника и тржишне цене производа. Према прогнозама, десетине милиона радника ће у следећих десетак година изгубити посао јер један робот у производњи замењује 5,6 радника. По- казатељ овог тренда је чињеница да је у протеклом столећу број запослених у пољопри- вреди развијених земаља смањен око десет пута увођењем пољопривредних робота, а производња хране се истовремено повећала за више од десет пута. Намеће се питање да ли и како овај тренд наставити у другим областима производње без нарушавања квалитета живота радника? План који дају иницијатори интеграције робота у произ- водњу је да аутоматизација мора да донесе нова радна места која су боље плаћена и која после преквалификације остају будућност оних које су заменили роботи. Ауто- матизација даје најбоље резултате у земљама са развијеном економијом, а у земљама у развоју мора прво да прође кроз процес транзиције. Укратко, систематском и орга- низованом роботизацијом могуће је подизати економију, али само ако се на адекватан начин третирају транзиције радника на нове послове. AB - Industry 4.0 is a term reflecting necessary changes in the economies at the beginning of the XXI century. The process is characterized by the integration of new methods of management and automation mainly based on new techniques in the information technologies, new nano– and micro-technologies, computing power, biomimetics, and robotics. Advanced techniques and technologies increase the productivity by replacing workers by robots and improving the efficiency of production lines. According to the forecasts tens of millions of workers, in the next ten years, will lose jobs because one installed robot replaces about 5.5 workers. In the last century, the number of employees in the agriculture of developed countries was decreased by about ten times due to the use of intelligent machines; while, in parallel, the food production was increased for more than ten times. The question is whether and how this trend could be continued in other industries without compromising the quality of the life of workers. The plan promoted by the owners, of the industries being robotized, is to build the educational system which allows workers to get better jobs compared to the jobs they lost because of the robotization. In the near future, most of the robotized industries will still need workers, but with the skills to operate the intelligent machines. Automation provides the best results in countries with developed economies. The developing countries must first go through the process of transition. PB - Београд : Српска академија наука и уметности C3 - Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку T1 - Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији T1 - Robodization and employement in the fourth industrial revolution SP - 143 EP - 154 UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10559 ER -
@conference{ author = "Поповић, Дејан Б.", year = "2018", abstract = "Индустрија 4.0 је термин који означава интеграцију нових метода управљања и аутоматизације заснованих у великој мери на напредним применама информационих технологија, нових материјала, биомиметике и интелигентних робота. Напредне тех- нике и технологије повећавају продуктивност смањењем броја запослених радника и тржишне цене производа. Према прогнозама, десетине милиона радника ће у следећих десетак година изгубити посао јер један робот у производњи замењује 5,6 радника. По- казатељ овог тренда је чињеница да је у протеклом столећу број запослених у пољопри- вреди развијених земаља смањен око десет пута увођењем пољопривредних робота, а производња хране се истовремено повећала за више од десет пута. Намеће се питање да ли и како овај тренд наставити у другим областима производње без нарушавања квалитета живота радника? План који дају иницијатори интеграције робота у произ- водњу је да аутоматизација мора да донесе нова радна места која су боље плаћена и која после преквалификације остају будућност оних које су заменили роботи. Ауто- матизација даје најбоље резултате у земљама са развијеном економијом, а у земљама у развоју мора прво да прође кроз процес транзиције. Укратко, систематском и орга- низованом роботизацијом могуће је подизати економију, али само ако се на адекватан начин третирају транзиције радника на нове послове., Industry 4.0 is a term reflecting necessary changes in the economies at the beginning of the XXI century. The process is characterized by the integration of new methods of management and automation mainly based on new techniques in the information technologies, new nano– and micro-technologies, computing power, biomimetics, and robotics. Advanced techniques and technologies increase the productivity by replacing workers by robots and improving the efficiency of production lines. According to the forecasts tens of millions of workers, in the next ten years, will lose jobs because one installed robot replaces about 5.5 workers. In the last century, the number of employees in the agriculture of developed countries was decreased by about ten times due to the use of intelligent machines; while, in parallel, the food production was increased for more than ten times. The question is whether and how this trend could be continued in other industries without compromising the quality of the life of workers. The plan promoted by the owners, of the industries being robotized, is to build the educational system which allows workers to get better jobs compared to the jobs they lost because of the robotization. In the near future, most of the robotized industries will still need workers, but with the skills to operate the intelligent machines. Automation provides the best results in countries with developed economies. The developing countries must first go through the process of transition.", publisher = "Београд : Српска академија наука и уметности", journal = "Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку", title = "Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији, Robodization and employement in the fourth industrial revolution", pages = "143-154", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10559" }
Поповић, Д. Б.. (2018). Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку Београд : Српска академија наука и уметности., 143-154. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10559
Поповић ДБ. Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку. 2018;:143-154. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10559 .
Поповић, Дејан Б., "Роботи и запосленост у четвртој индустријској револуцији" in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку (2018):143-154, https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10559 .