Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога
Industrial relations crisis and the (im)possibility of an effective dialog
Апстракт
У овом раду настојим да анализом кључних претпоставки и фактора развоја,
али и вишеструких криза индустријских односа, „индустријске демократије“, дођем до
дефинисања сета нужних предуслова за њихово стабилизовање. Истовремено, тиме би
се омогућио стабилан и социјално одржив раст и развој.
Актуелно стање карактеришу, међутим, планетарно раширена, растућа друштвена
неједнакост, последично слабљење синдиката и тек формални социјални дијалог.
У фокусу анализе су заправо актуелни посткризни (полу)заокрет и обнова интере-
совања за европски социјални модел и дијалог, односно њихово потенцијално позитив-
но деловање на процес европских интеграција и односе у Србији.
In this paper, through analysis of key assumptions and developmental factors, as
well as multiple crises of industrial relations, “industrial democracy”, the author attempts to
arrive to a definition of a set of necessary assumptions for their stabilization. At the same
time, that would make possible a stable and socially feasible growth.
However, the present situation is characterised by globally widespread and growing social
inequality and resulting weakening of trade unions and merely formal social dialogue.
The analysis focuses on current post-crisis (semi)shift towards and renewed interest in
the European social model and dialogue and/or their potential positive effect on the process
of European integrations and relations in Serbia.
Кључне речи:
индустријски односи / криза / дијалог / европски социјални модел / industrial relations / crisis / dialogue / European social modelИзвор:
Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку, 2018, 321-342Издавач:
- Београд : Српска академија наука и уметности
Напомена:
- Научни скупови ; књ. 176, ISSN 0354-4850. Одељење друштвених наука ; књ. 41
Колекције
TY - CONF AU - Стојиљковић, Зоран PY - 2018 UR - https://dais.sanu.ac.rs/123456789/10594 AB - У овом раду настојим да анализом кључних претпоставки и фактора развоја, али и вишеструких криза индустријских односа, „индустријске демократије“, дођем до дефинисања сета нужних предуслова за њихово стабилизовање. Истовремено, тиме би се омогућио стабилан и социјално одржив раст и развој. Актуелно стање карактеришу, међутим, планетарно раширена, растућа друштвена неједнакост, последично слабљење синдиката и тек формални социјални дијалог. У фокусу анализе су заправо актуелни посткризни (полу)заокрет и обнова интере- совања за европски социјални модел и дијалог, односно њихово потенцијално позитив- но деловање на процес европских интеграција и односе у Србији. AB - In this paper, through analysis of key assumptions and developmental factors, as well as multiple crises of industrial relations, “industrial democracy”, the author attempts to arrive to a definition of a set of necessary assumptions for their stabilization. At the same time, that would make possible a stable and socially feasible growth. However, the present situation is characterised by globally widespread and growing social inequality and resulting weakening of trade unions and merely formal social dialogue. The analysis focuses on current post-crisis (semi)shift towards and renewed interest in the European social model and dialogue and/or their potential positive effect on the process of European integrations and relations in Serbia. PB - Београд : Српска академија наука и уметности C3 - Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку T1 - Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога T1 - Industrial relations crisis and the (im)possibility of an effective dialog SP - 321 EP - 342 UR - https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10594 ER -
@conference{ author = "Стојиљковић, Зоран", year = "2018", abstract = "У овом раду настојим да анализом кључних претпоставки и фактора развоја, али и вишеструких криза индустријских односа, „индустријске демократије“, дођем до дефинисања сета нужних предуслова за њихово стабилизовање. Истовремено, тиме би се омогућио стабилан и социјално одржив раст и развој. Актуелно стање карактеришу, међутим, планетарно раширена, растућа друштвена неједнакост, последично слабљење синдиката и тек формални социјални дијалог. У фокусу анализе су заправо актуелни посткризни (полу)заокрет и обнова интере- совања за европски социјални модел и дијалог, односно њихово потенцијално позитив- но деловање на процес европских интеграција и односе у Србији., In this paper, through analysis of key assumptions and developmental factors, as well as multiple crises of industrial relations, “industrial democracy”, the author attempts to arrive to a definition of a set of necessary assumptions for their stabilization. At the same time, that would make possible a stable and socially feasible growth. However, the present situation is characterised by globally widespread and growing social inequality and resulting weakening of trade unions and merely formal social dialogue. The analysis focuses on current post-crisis (semi)shift towards and renewed interest in the European social model and dialogue and/or their potential positive effect on the process of European integrations and relations in Serbia.", publisher = "Београд : Српска академија наука и уметности", journal = "Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку", title = "Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога, Industrial relations crisis and the (im)possibility of an effective dialog", pages = "321-342", url = "https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10594" }
Стојиљковић, З.. (2018). Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку Београд : Српска академија наука и уметности., 321-342. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10594
Стојиљковић З. Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога. in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку. 2018;:321-342. https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10594 .
Стојиљковић, Зоран, "Криза индустријских односа и (не)могућност ефективног дијалога" in Економија : запосленост и рад у Србији у XXI веку (2018):321-342, https://hdl.handle.net/21.15107/rcub_dais_10594 .